ADMIN
كتبت : ياسمين احمد
اختتمت وزارة الصحة والسكان فعاليات البرنامج التدريبي «إدارة المستشفيات والتميز التشغيلي»، الذي نظمته بأكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المهني على مدار 6 أسابيع، بمشاركة 30 من مديري المستشفيات ونوابهم، في إطار جهود الوزارة المستمرة لرفع كفاءة القيادات الصحية وتعزيز قدراتهم الإدارية والتنفيذية بما يسهم في تحقيق التميز في منظومة الرعاية الصحية.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج نُفذ بالشراكة الاستراتيجية مع هيئة فولبرايت الأمريكية، بمشاركة الدكتور منتصر قدري، الأستاذ المساعد بكلية الطب والعلوم الصحية بجامعة جورج واشنطن، مستهدفًا قيادات من 12 محافظة هي: القاهرة، الجيزة، المنوفية، الغربية، كفر الشيخ، البحيرة، دمياط، المنيا، البحر الأحمر، الوادي الجديد، بورسعيد، وجنوب سيناء.
وأشار «عبدالغفار» إلى أن البرنامج سعى إلى تبادل الخبرات الدولية وتعزيز التكامل بين المحافظات لرفع مستوى الخدمات الصحية، مؤكدًا أن محاوره شملت المهارات المالية لغير المتخصصين، وإدارة الموارد البشرية، وبيئة الرعاية الصحية، والقيادة والتغيير، إلى جانب التطوير المهني المستمر.
من جانبها، أكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن تصميم البرنامج اعتمد على منهج تدريبي تفاعلي يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل التطبيقية، بما يضمن تحويل المعرفة إلى ممارسات عملية داخل المستشفيات.
وأضافت أن الوزارة مستمرة في تنفيذ برامج نوعية لتطوير المهارات الإدارية والقيادية للكوادر الصحية، بما يعزز استدامة التحسين في جودة الخدمات.
كما أوضحت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بالوزارة، أن البرنامج شهد آلية تقييم مستمرة لقياس مدى الاستفادة وتحديد الاحتياجات التدريبية المستقبلية، مشيرةً إلى أنه، وبتوجيهات الدكتور محمد الطيب نائب الوزير للحوكمة والرقابة والمتابعة والتطوير المؤسسي، تم متابعة المتدربين والاستماع لمقترحاتهم لضمان استدامة التطوير وتحسين الأداء داخل المنشآت الصحية.
